Somos una empresa que desde su creación ha tenido como objetivo potenciar las destrezas de los profesionales del área Dental, Médica e Industrial, mediante productos y equipos elaborados en base a los últimos avances tecnológicos y altos estándares de calidad, asegurando la inversión de sus clientes en el largo plazo.
Entre nuestras marcas exclusivas se encuentran Anthos, MyRay, NewTom, Cattani, MGF, Manfredi, Amann Girrbach,3Dshining entre otras y todas ellas pertenecientes al área Dental; UFSK, en el campo de la Medicina y en el sector industrial, la empresa Manfredi.
Cada una de estas marcas ha sido cuidadosamente seleccionada desde Europa y destacada en el plano internacional tanto por innovación como por diseño y durabilidad de sus equipos.
Considerando que el equipamiento es tan importante como el lugar en sí mismo, además hemos desarrollado un área de proyectos, cuya función es planear y habilitar espacios destinados a ser centros de salud e industriales, integrando tecnología, diseño y pensando en el bienestar de los usuarios.
Visión, Misión, Valores intrínsecos y Código de Conducta
La Visión de Bomm Ltda es el compromiso que asume la empresa con el futuro a través de su sostenibilidad, obteniendo los mayores niveles de rentabilidad posible y teniendo en cuenta la protección ambiental y la responsabilidad social.
Orientamos con el mayor esfuerzo a nuestros empleados, distribuidores y proveedores a estos principios fundamentales, los cuales deberían ser la base de las actividades y actitudes de todos los colaboradores que se desempeñan en nuestra organización.
Visión
Nuestra Visión es establecer las bases sólidas para el futuro creciente de la compañía.
Misión
Nuestra Misión es ser una empresa respetada que cuente con la oferta tecnológica más avanzada y atractiva de nuestra industria, creando valor para todos los grupos de interés con los cuales nos asociamos.
Valores intrínsecos
Las actividades y actitudes descritas en nuestra Visión y Misión están enmarcadas en los valores intrínsecos e irrenunciables que deben guiar los destinos de nuestra empresa: Fortaleza, Desempeño y Pasión, que a continuación describimos:
Fortaleza
Ser un socio fuerte, activo, actualizado y con temple para todos los grupos que nos circundan.
Actuar con integridad, justicia y fuerza.
Ser el respaldo de una organización vigorosa con liderazgo global y competente.
Desempeño
Cumplir nuestras promesas entre nosotros y con nuestros clientes.
Ofrecer las mejores soluciones posibles.
Exigir excelencia y buscar constantemente nuevas alternativas.
Lograr mejores resultados a través del trabajo en equipo.
Pasión
Dedicación y compromiso en todo lo que hacemos.
Nos importa nuestra gente, su seguridad y desarrollo.
Nos importan nuestros clientes y su éxito.
Nos importa nuestro mundo y las comunidades donde vivimos y trabajamos.
Nos enorgullece el buen desempeño, lo reconocemos y celebramos el éxito.
Código de Conducta
La adecuada conducta es nuestra manera de hacer negocios. A continuación, se detallan los puntos clave:
Este Código de Conducta establece un marco común y consistente en toda nuestra organización respecto a cómo alcanzar nuestra misión y objetivos, y cómo hacer negocios.
Un alto nivel de ética empresarial e integridad personal asegura el presente y futuro de nuestra credibilidad y reputación como empresa.
Gerenciamiento
Las acciones de gerenciamiento buscan proteger los intereses legítimos de nuestros grupos de interés de manera apropiada y eficaz.
Estas consideraciones se reflejan en la estructura organizacional y en nuestros procedimientos.
Responsabilidad Social
Reconocemos nuestra responsabilidad social y buscamos mejorar la calidad de vida de nuestra fuerza laboral, sus familias y las comunidades vecinas.
Aplicamos políticas claras en prácticas de empleo, salud, seguridad, participación comunitaria y relaciones con clientes y proveedores.
Desempeño Ambiental Sostenible
Nos comprometemos a preservar el medio ambiente para las generaciones futuras, buscando equilibrio entre crecimiento económico, gestión ambiental y responsabilidad social.
Cumplimiento
Implementamos medidas para cumplir con la ley y reglamentación aplicable en Chile, en especial respecto a:
Competencia Leal
Respetamos los principios de la competencia leal y evitamos comportamientos anticompetitivos o abusos de posición dominante.
Soborno y Corrupción
Rechazamos el soborno y la corrupción en todas sus formas. No ofrecemos ni aceptamos beneficios indebidos para obtener ventajas comerciales.
Uso y Protección de Activos e Información
Cada miembro de la empresa es responsable del uso cuidadoso y protección de los activos y de la información confidencial. Prestamos especial atención a la seguridad de datos y tecnología de información.
Conflictos de Interés
Debemos revelar cualquier situación en la que intereses personales puedan entrar en conflicto con los de la empresa y buscar orientación para resolverlos.
Obsequios y Donaciones
No se permiten obsequios o donaciones que influyan en decisiones comerciales. Solo se aceptan gestos de hospitalidad de valor simbólico.
Las donaciones políticas o sociales se realizan bajo total transparencia y conforme a la ley.
Registros y Contabilidad
Todas las transacciones se registran con exactitud y transparencia, siguiendo procedimientos, controles y auditorías que garanticen la fiabilidad de la información financiera.
Comunicaciones
Mantenemos una política de comunicación abierta, transparente y oportuna con nuestros clientes, empleados y grupos de interés.
Responsabilidad
Cada uno de nosotros debe conocer y cumplir este Código y las leyes aplicables. En caso de duda, se debe buscar asesoría con la gerencia o los asesores legales.
Las violaciones a este Código no serán toleradas y pueden implicar sanciones disciplinarias, incluyendo la terminación de contratos.